Кадровое агентство • Республика Дагестан

Находим людей, с которыми бизнес движется вперёд

Берём на себя поиск, оценку и первичный отбор специалистов. Работодателям представляем мотивированных кандидатов, соискателям — понятные вакансии и честную обратную связь.

Рекрутер проводит встречу с кандидатом

Кандидат найден

средний срок первого представления — 5 рабочих дней

Подбор, который можно измерить

Мы фиксируем этапы проекта и держим работодателя в курсе на всём пути поиска.

5 дней

до первого списка кандидатов

87 %

кандидатов проходят испытательный срок

6 направлений

от массового найма до руководителей

1 менеджер

сопровождает проект от заявки до выхода

Решения для работодателей

Подключаемся к одной вакансии или становимся внешней командой подбора.

Точечный подбор

Находим профильных специалистов, проверяем опыт и мотивацию, представляем краткое резюме по каждому кандидату.

Массовый найм

Организуем поток кандидатов для продаж, сервиса и производства, проводим телефонные интервью и групповые встречи.

Поиск руководителей

Работаем с конфиденциальными позициями, исследуем рынок и выходим на кандидатов напрямую.

Оценка кандидатов

Проводим структурированное интервью, проверяем рекомендации и готовим заключение по компетенциям.

Кадровый резерв

Формируем базу подходящих специалистов под будущий рост и сезонные задачи.

Сопровождение выхода

Поддерживаем связь до первого рабочего дня и помогаем пройти период адаптации.

Понятный процесс подбора

Каждый этап прозрачен, сроки и критерии согласованы заранее.

01. Погружаемся в задачу

Обсуждаем роль, команду, условия, обязательные компетенции и причины прошлых отказов.

02. Ищем на рынке

Используем открытые источники, профессиональные сообщества и собственную базу кандидатов.

03. Проводим оценку

Проверяем опыт, мотивацию, ожидания и соответствие требованиям работодателя.

04. Представляем кандидатов

Передаём резюме с комментарием рекрутера и организуем интервью.

05. Сопровождаем решение

Собираем обратную связь, согласовываем предложение и дату выхода.

06. Даём гарантию

Если сотрудник не проходит гарантийный период, бесплатно возобновляем поиск.

Соискателям — уважение и ясность

Мы не берём плату с кандидатов и не передаём резюме без согласия.

Проверенные вакансии

Уточняем обязанности, оформление, график и диапазон дохода до публикации. Рассказываем о компании и этапах отбора.

Поддержка рекрутера

Помогаем подготовиться к интервью, сообщаем результат и остаёмся на связи после выхода на работу.

Обсудить задачу

Расскажите, кого ищете, или отправьте резюме. Специалист ответит в рабочее время.

Телефон: 8 936 317-45-40 • Почта: xxxpresss1@mail.ru